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两水财政所2020年部门预算
目录
第一部分:部门概况
一、主要职能
二、机构设置
三、编制现状及人员构成
四、年度工作主要任务
第二部分:两水财政所2020年部门预算报表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支总表
五、一般公共预算支出表(按支出功能科目分类)
六、一般公共预算支出表(按政府预算支出经济分类)
七、一般公共预算支出表(按部门预算支出经济分类)
八、一般公共预算基本支出表
九、一般公共预算“三公”经费、会议费和培训费支出表
十、政府性基金预算支出表
十一、政府采购预算表
十二、国有资本经营预算支出表
第三部分:两水财政所2020年部门预算情况说明
第四部分:名词解释
第一部分:部门概况
一、主要职能
(一)贯彻执行国家有关财政税收等方面的法律法规和规章;管理财政票据。
(二)负责全乡财政收支管理工作,承担乡级财政收支管理的责任;负责编制年度乡级财政预决算草案和年度决算,受乡政府委托,向乡人民代表大会报告全乡和乡级预算执行情况。
(三)负责全乡财政惠农资金的管理和发放工作;负责全乡村级公益事业“一事一议”财政奖补项目的组织实施及资金的管理工作;代理村级财务;承办乡人民政府及县财政局交办的其他事项。
资源县财政局两水财政所属参公事业单位。
纳入2020年部门预算编报范围单位详细情况见下表:
|
序号 |
单位名称 |
单位性质 |
|
1 |
资源县财政局两水财政所 |
参公事业单位 |
三、编制现状及人员构成
资源县财政局两水财政所:总编制数为5名,其中:在职实有数3名,退休人员3名。
(一)在职实有数3名。
(二)退休人员3名。
(三)编制外长期聘用人员2名
四、年度主要工作任务
(一)支持打赢脱贫攻坚战。进一步落实脱贫攻坚财政投入的责任,加大财政投入力度。
(二)加强民生资金使用监管。加大财政监督检查力度,进一步加强民生资金跟踪监管,尤其要抓好财政脱贫资金管理使用情况的监督检查,确保财政资金真正落到实处、发挥效益。
(三)坚定不移推进预算绩效管理改革。以评价结果应用为关键,倒逼部门和地区改进预算管理,优化资源配置,节约财政资金,提高资金使用效益和公共服务水平,真正做到“用钱要问效,无效要问责”
第二部分:两水财政所2020年部门预算报表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支总表
五、一般公共预算支出表(按支出功能科目分类)
六、一般公共预算支出表(按政府预算支出经济分类)
七、一般公共预算支出表(按部门预算支出经济分类)
八、一般公共预算基本支出表
九、一般公共预算“三公”经费、会议费和培训费支出表
十、政府性基金预算支出表
十一、政府采购预算表
十二、国有资本经营预算支出表
( 上述报表详见附件)
第三部分:两水财政所2020年部门预算情况说明
(一)收入预算情况说明(表2)
2020年收入预算58万元,比去年42.05万元增加15.95 万元,增长0.38%,收入增加的主要原因是预算总经费的增加。
(二)支出预算情况说明(表3)
2020年支出预算58万元,比去年42.05万元增加15.95 万元,增长37.93%,支出增加的主要原因是人员的增加。
1、 按支出功能分类划分:
(1)一般公共服务支出48.25万元,占支出总预算83.19%,同比增加14.82万元,增长44.33%;支出增加的主要原因是单位人员的增加。
(2)社会保障和就业3.41万元,占支出总预算5.88%,同比减少0.32万元,降低8.58%;支出减少的主要原因是经费减少。
(3)医疗卫生与计划生育支出3.79万元,占6.53%,同比增加1.44万元,增长43.02%;支出增加的主要原因是单位人员的增加。
(4)住房保障支出2.55万元,占4.40%,,同比增加0.11万元,增长4.51%;支出增加的主要原因是单位人员的增加。
2、按支出结构划分,分为基本支出预算和项目支出预算:
(1)基本支出预算
基本支出预算32.58万元,占支出总预算 56.17%,同比增加0.53万元,增长1.65%;其中:
①工资资福利支出25.87万元,占支出总预算44.60%,同比增加1.32万元,增长5.38%;增加/减少的主要原因是人员增加
②商品和服务支出3.90万元,占支出总预算6.72%,同比减少1.52万元,降低28.04%;
③对个人和家庭的补助2.81 万元,占支出总预算4.84%,同比增加0.73万元。
①商品和服务支出25.42万元,占支出总预算43.83 %,同比增加15.42万元,增长154.20%;增加的主要原因是项目增多;
2020年财政拨款收入41.58万元,同比减少0.47万元,降低1.12%。其中一般预算拨款41.58万元,同比减少0.47万元,降低1.12%。财政拨款收入降低原因:经费减少。
2020年财政拨款支出总预算58万元,同比增加15.95 万元,增长37.93%,其中一般公共预算支出48.25万元,同比增加14.82万元,增长44.33%,支出增长的主要原因:人员的增加。
2020年一般公共预算支出预算58万元,其中:基本支出32.58 万元,占财政拨款一般公共预算支出预算56.17%,同比增加0.53万元,增长1.65%;项目支出预算25.42万元,占财政拨款一般公共预算支出预算43.83%,同比增加15.42万元,增长154.20%。
(二)一般公共预算基本支出情况说明
一般公共预算基本支出预算58万元,占支出总预算100%,同比增加15.95元,增长37.93 %。其中:
②基本支出的商品和服务支出预算3.9万元,占支出总预算6.72%,同比减少1.52万元,减少28.04 %。
③ 基本支出的对个人和家庭的补助支出预算2.81万元,占支出总预算4.84 %,同比增加0.73万元,增长35.10 %。
(三)本年项目支出预算明细
2020年该项目预算资金25.42万元,其中明细支出:
(三)政府性基金预算支出
本部门无使用政府性基金预算安排的支出。
(四)国有资本经营预算支出
本部门无使用国有资本经营预算安排的支出。
三、一般公共预算“三公”经费、会议费和培训费情况说明
(一)2020年全口径预算安排 “三公”经费、会议费和培训费预算合计0万元,同比增加0万元,增长0%。其中:
1.全口径预算安排因公出国(境)经费0万元,与上年持平;
2.全口径预算安排公务用车购置费0万元,购置车0辆,与上年持平;
3. 全口径预算安排公务用车运行费0万元,同比增加0万元,与上年持平。
4.全口径预算安排公务接待费0元,同比增加0万元,与上年持平。
5.全口径预算安排的会议费0万元,同比增加0万元,与上年持平。
6.全口径预算安排的培训费0万元,同比增加0万元,与上年持平。
(二)2020年一般公共预算安排 “三公”经费、会议费和培训费预算合计0万元,同比增加0万元,增长0%。其中:
1.一般公共预算安排因公出国(境)经费0万元,与上年持平;
2.一般公共预算安排公务用车购置费0万元,购置车0辆,与上年持平;
3. 一般公共预算安排公务用车运行费0万元,同比增加0万元,与上年持平。
4.一般公共预算安排公务接待费0元,同比增加0万元,与上年持平。
5.一般公共预算安排的会议费0万元,同比增加0万元,与上年持平。
6.一般公共预算安排的培训费0万元,同比增加0万元,与上年持平。
四、机关运行经费安排情况说明
2020年机关运行经费(按支出经济分类科目)预算安排支出3.9万元,同比减少1.52万元,下降28.04%。下降的主要原因是预算经费安排减少。明细如下:
办公费 0.45万元,邮电费0.29万元,工会经费0.34万元,其他交通费用2.34 万元,其他商品和服务支出0.48万元。
五、政府采购预算安排情况说明
本部门无使用政府采购预算安排的支出。
六、国有资产占用情况说明
本部门无国有资产占用情况。
2020年部门总预算58万元,保证工资支出和资金运转正常,提高全向财政预算执行水平,满足全乡经济需求,提升财政资金使用质量,强化行政过程,达成更有效率的财务控制,达成资源的更佳利用。
资源县财政局两水财政所整体支出绩效目标申报表
|
绩效目标申报单位(2020年度):两水财政所 | |||||||
|
项目名称 |
两水财政所整体支出 |
单位负责人及联系电话 |
陈权 15295838999 | ||||
|
主管部门 |
资源县财政局 |
实施单位 |
两水财政所 | ||||
|
资金情况 (万元) |
年度资金总额: |
58 | |||||
|
其中:财政拨款 |
58 | ||||||
|
其他资金 |
0 | ||||||
|
全年完成目标 |
年度目标完成上级主管部门交代的事项,负责全乡收支管理工作,确保全乡收支平衡。 | ||||||
|
目标1:完成单位基本预算支出、预算执行、决算工作。 目标2:完成财政局交办的事项。 目标4:完成乡党委政府交办的事项。 目标5:完成综改项目绩效申报及工程质量监督。
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绩 效 指 标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 | |||
|
产出指标 |
数量指标 |
单位职工总人数(≥**人) |
≥3人 | ||||
|
聘请人数(≥**人) |
≥1人 | ||||||
|
质量指标 |
保障职工工资(≥**%) |
≥100% | |||||
|
工资福利支出(≥**%) |
≥100% | ||||||
|
资金及时拨付率(≥**%) |
≥100% | ||||||
|
时效指标 |
上级专项转移支付资金使用年限(≥**年) |
≥2年 | |||||
|
县本级资金使用年限(≥**年) |
≤1年 | ||||||
|
按年度完成率(≥**%) |
≥100% | ||||||
|
成本指标 |
工资福利支出 |
43.22 | |||||
|
商品和服务支出 |
4.25 | ||||||
|
对个人和家庭的补助 |
2.94 | ||||||
|
效益指标 |
社会效益指标 |
保障职工经济来源及更好为社会服务 |
保障工资正常发放,提供更好的办公条件 | ||||
|
满意度指表 |
服务对象满意度指标 |
职工满意度(≥**%) |
≥98% | ||||
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财政业务股室审核意见批复 资财 ( )号 |
(财政公章)审核人: 年 月 日 | ||||||
|
注:1.“其他资金”是指与财政拨款共同用于本单位的自有资金、社会资金等。2.各单位请根据实际情况,选择适合的二级指标进行填报,并细化为三级指标和指标值。3.“财政拨款”,包括涉及的全部财政资金投入。4.本表一式三份,单位财务、财政业务股室、监督评价股各一份 | |||||||
第四部分:名词解释
(一)社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)归口管理的行政单位离退休(项):指行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)开支的离退休经费。
(二)医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):是根据统一规定,按行政机关(含参公单位)在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险。
关联文件: