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资源县退役军人事务局2025年政府信息公开工作年度报告

2026-01-16 16:00     来源:资源县退役军人事务局     作者:资源县退役军人事务局
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一、总体情况

2025年,资源县退役军人事务局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),按照国务院和县政府决策部署,扎实推进资源县退役军人事务局信息公开工作,进一步健全公开制度、细化公开任务、增强公开实效,信息公开工作取得扎实成效,有力确保人民群众知情权、参与权、表达权和监督权。

(一)主动公开

按照上级要求,重点公开本系统预决算、法治政府建设及涉退役军人群体切身利益密切相关的政务信息,做到应公开尽公开。

(二)政府信息管理

严格按照上级要求及时公布退役军人相关政策及动态及时转载发布区、市相关政策及动态,及时更新信息。

(三)平台建设

2025年,我局进一步加强了政府信息公开管理工作,政府信息公开内容在资源县人民政府门户网站平台,由县级进行统一部署与管理。

(四)监督保障

一是高度重视政务公开工作落实人员分工,及时完善相关政务信息报送、处理

二是加强业务能力培训提升和政策学习贯彻,确保政务公开信息准确、及时、有效

三是对于不按程序办理,影响政务公开工作质量的股(和个人追究相关责任。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

负责政务公开工作因工作调动原因业务衔接不及时业务水平有待提升

改进情况

一、加强业务培训结合政务公开全流程,加强业务学习培训,提升政务公开业务水平

二、做好人员分工。指定业务骨干具体负责,确保政务公开工作衔接性、持续性,稳定性

三、提升服务意识树立服务意识,促进政务公开职能转变充分认识政务公开的重要性,加大群众对政务公开的满意度,真正把服务理念贯穿始终。

六、其他需要报告的事项


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