资源县卫生健康局2024年度法治政府建设工作报告

扎实推进法制工作，巩固普法宣传教育成果，大力推动普法工作的学习和宣传，在全县卫生健康系统内形成用好法、学好法良好氛围。

一、贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，加强本单位法治建设组织领导，履行推进法治建设第一责任人职责，研究解决本领域法治建设重大问题和困难的情况

（一）强化组织领导，确保责任到位。成立以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股室负责人为成员的“法治建设”工作领导小组。督促指导下属各医疗卫生单位也成立相应的工作领导小组，切实加强对法治建设工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，全系统上下联动共同抓的工作局面。 

（二）明确目标任务，强化责任保障。制定具体实施方案，明确法治建设工作目标任务, 完善防范措施规范。

二、贯彻落实党委政府关于法治建设决策部署，推动落实法治建设工作要点及法治建设重点工作任务情况　　

（一）着力改革推进。加大改革创新力度，进一步推进卫生健康领域简政放权、放管结合、优化服务，改善优化发展环境，严格落实各项收费政策，切实减轻企业负担。

（二）规范行权运行。我局按照“行政权力进清单、清单之内全上网”的原则，进一步清理行政权力事项，优化行政事项流程，严格规范审批管理。

（三）提高服务效率，增强公共服务职责。在县政务中心的政务窗口，对卫计公共服务目录清单进行公示，并提供资源县卫健局公式目录二维码，方便办理群众在手机上查看，公开行政许可审批事项，严格执行一次性告知制度；优化办事流程，精简办事环节，压缩办事时限，完善基本信息、申请条件等要素内容；建立健全投诉举报机制，强化服务意识，不断提高办事群众的满意度。

（四）集中治理医疗卫生领域诚信缺失问题。2024年，出动检查人次750人，检查了卫生机构350次，立案处罚医疗机构3件、公共场所1件，罚款1万余元。

三、严格执行重大行政决策法定程序，建立健全政府法律顾问制度，发挥法律顾问职责作用，全面推动政务公开情况

坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，进一步落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的“五公开”要求；重点推进行政权力运行、重大建设项目、政务收支、民生等重点领域信息公开，严格执行重大行政决策法定程序，充分保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，增强政府公信力、执行力，提升政府治理能力；建立健全卫生健康系统法律顾问制度，发挥法律顾问职责作用。

四、依法全面履行政府职能，推进行政执法体制改革，推动严格规范公正文明执法情况

一是全面推行行政执法公示制度。建立健全行政执法公示信息的内部审核和管理制度，明确公示内容的采集、传递、审核、发布职责，及时准确完整地记录并公示执法信息。二是强化事前公开。切实做好行政执法事前环节公开主题信息、职责信息、依据信息、程序信息、清单信息和监督信息。包括权责清单、随机抽查事项清单、行政执法全过程音像记录清单、重大执法决定法制审核清单等。三是规范事中公示。要求行政执法事中环节执法人员主动公示身份信息，全程佩带行政执法证件；在监督检查、调查取证、采取强制措施和强制执行、送达执法文书等环节主动出示执法证件；公示执法窗口岗位信息，设置岗位信息公示牌，明示工作人员岗位职责、申请材料示范文本、办理进度查询、咨询服务、投诉举报等信息；主动告知当事人权利义务信息。四是加强事后公开，严格落实主动公开行政执法结果，行政许可、行政处罚的执法结果信息在决定作出之日起7个工作日内公开，其他执法信息在20个工作日内公开。

五、督促领导班子及其他成员和下级单位主要负责人依法行政，推动完善政府内部层级监督和专门监督情况

坚持依法行政，从严治政，进一步加强了党风廉政建设。一是学习先进典型，开展警示教育。组织学习了丹霞先锋模范的先进事迹；全面彻底肃贪污腐败分子的恶劣影响。通过学习先进典型和开展警示教育，使全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步增强了自警、自省、自励、自律意识。二是建立健全制度，巩固长效机制。继续从制度上、源头上治理腐败，加强廉政建设。加大了过错责任追究力度；完善治理医药购销领域商业贿赂的长效机制建设。三是主动公开服务承诺。通过书面和电子信息等形式公开行政服务承诺，杜绝不作为、乱作为以及吃拿卡要等现象。　

六、落实行政机关工作人员学法用法制度和“谁执法谁普法”责任制情况

一是加强法治宣传，营造氛围。充分运用普法宣传、悬挂横幅、年度法制日宣传、悬挂横幅,电子大屏幕等手段，广泛宣传“法治”建设的重要意义、工作进展和成效，动员本系统内党员干部、工作人员积极参与，认真落实“谁执法谁普法”责任制，形成良好的舆论氛围，同时扎实开展节点教育，开展“送法进村”活动，设立集中宣传点，开展法律咨询，发放法律书籍和资料。

二是加强执法人员学法培训。加大对一线行政执法人员教育培训、法律顾问开展依法行政培训活动，截至目前共举行培训40次，累计参加培训人数达75人次，组织各卫生计生协管员培训，提高他们做好行政执法辅助工作的能力；开展案卷质量评查工作，组织人员对今年的行政执法案卷，主要从案件的受理，行政处罚程序，法定时限，适用法律等方面进行检查。

七、存在问题

我局积极推进卫生健康领域法治建设，取得了一定的成效，但仍存在一些问题。一是执法人员整体执法水平仍有待提升，法律、法规和政策水平培训还有待加强；二是卫生监督一线执法力量仍存在较大缺口，尤其是职业卫生健康监督方面，对加强事中事后监管工作造成一定压力。

八、下一步工作计划

接下来我局将进一步强化执法队伍专业培训，努力提高一线执法人员专业技术能力，加大法治工作人才队伍培养力度，为我局法治队伍增添新生力量；同时我局将持续加强与政法、司法等相关部门沟通，协同合作，加强事中事后监管工作。