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第一部分:部门概况
一、部门主要职能
二、机构设置情况
三、编制现状及人员构成
四、年度工作主要任务
第二部分:资源县督查和绩效考评中心2025年部门预算情况说明
第三部分:名词解释
第四部分:资源县督查和绩效考评中心2025年部门预算公开报表
一、部门收支总体情况表
二、部门收入总体情况表
三、部门支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、一般公共预算支出情况表
六、一般公共预算基本支出情况表
七、一般公共预算“三公”经费、会议费和培训费支出情况表
八、政府性基金预算支出情况表
九、国有资本经营预算支出情况表
十、项目绩效目标公开表
十一、对下转移支付项目绩效目标公开表
十二、政府采购预算表
第一部分:部门概况
一、部门主要职能
负责对党委相关督查检查考核工作开展第三方专业评估;负责组织开展对乡(镇)、县直单位和中央、自治区驻资源有关单位的评议评价相关技术性、事务性工作;负责党委督查和绩效考评工作的信息化建设、技术咨询服务等技术性和事务性工作;完成主管部门交办的其他任务。
二、机构设置情况
资源县督查和绩效考评中心设全额拨款事业单位1个。纳入2025年部门预算编报范围单位详细情况见下表:
三、编制现状及人员构成
资源县督查和绩效考评中心:总编制数为4名,其中:事业编4人,在岗在编4人。
四、年度工作主要任务
负责对党委相关督查检查考核工作开展第三方专业评估;负责组织开展对乡(镇)、县直单位和中央、自治区驻资源有关单位的评议评价相关技术性、事务性工作;负责党委督查和绩效考评工作的信息化建设、技术咨询服务等技术性和事务性工作;完成主管部门交办的其他任务
第二部分:资源县督查和绩效考评中心2025年部门预算情况说明
一、收支预算总体情况说明(表1)
(一)收入预算情况说明(表2)
2025年收入预算50.67万元,比上年49.11万元增加1.56万元,增长3.18%,收入增加的主要原因是工资调整。
(二)支出预算情况说明(表3)
2025年支出预算50.67万元,比上年49.11增加1.56万元,增长3.18%,支出增加的主要原因是工资调整。
1、按支出功能分类划分:
(1)一般公共服务支出36.82万元,占支出总预算72.07%,同比增加1.1万元,增长3.08%;支出增加的主要原因是工资调整。
(2)社会保障和就业支出6.62,占支出总预算13.06%,同比增加0.22万元,增长20.78%;支出增加的主要原因是养老保险调整。
(3)卫生健康支出3.92万元,占支出总预算的7.74%,同比增加0.13万元,增长3.43;支出增加的主要原因是调整医疗保险。
(4)住房保障支出3.31万元,占支出总预算的6.53%,同比增加0.11万元,增长3.44%。支出增加的主要原因调整公积金。
2、按支出结构划分,分为基本支出预算和项目支出预算:
(1)基本支出预算
基本支出预算50.67万元,占支出总预算100%,同比增加1.56万元,增长3.18%;其中:
①工资福利支出45.82万元,占支出总预算90.43%,同比增加1.38万元,增长3.11%;支出增加的主要原因是工资调整;
②商品和服务支出4.85万元,占支出总预算9.57%,同比增加0.18万元,增长3.85%;支出增加的主要原因是工资调整。
(2)项目支出预算
本部门2025年部门预算无项目支出预算
二、财政拨款收支预算情况说明(表4)
2025年财政拨款收入50.67万元,同比增加1.56万元,增长3.18%。其中一般预算拨款50.67万元,同比增加1.56万元,增长3.18%。财政拨款收入增长的主要原因:工资调整。
2025年财政拨款支出总预算50.67万元,同比增加1.56万元,增长3.18%。其中一般公共预算支出50.67万元,同比增加1.56万元,增长3.18%,支出增长的主要原因:工资调整。
(一)一般公共预算支出情况说明(表5)
2025年一般公共预算支出预算50.67万元,其中:基本支出50.67万元,占财政拨款一般公共预算支出预算100%,同比增加1.56万元,增长3.18%;项目支出预算0万元。
(二)一般公共预算基本支出情况说明(表6)
一般公共预算基本支出预算50.67万元,占支出总预算100%,同比增加1.56元,增长3.18%。其中:
①基本支出的工资福利支出预算45.82万元,占支出总预算90.43%,同比增加1.38万元,增长3.11%。
②基本支出的商品和服务支出预算4.85万元,占支出总预算9.57%,同比增加0.18万元,增长3.85%。
(三)本年项目支出预算明细
本部门2025年部门预算无项目支出预算。
(四)政府性基金预算支出(表8)
本部门无使用政府性基金预算安排的支出。
三、一般公共预算“三公”经费、会议费和培训费支出情况(表7)
(一)2025年全口径预算安排“三公”经费、会议费和培训费预算0.24万元,与上年持平。其中:
1.全口径预算安排因公出国(境)经费0万元;
2.全口径预算安排公务用车购置费0万元;
3.全口径预算安排公务用车运行费0万元;
4.全口径预算安排公务接待费0.08万元,与上年持平;
5.全口径预算安排的会议费0.08万元,与上年持平;
6.全口径预算安排的培训费0.08万元,与上年持平。
(二)2025年一般公共预算安排“三公”经费、会议费和培训费预算0.24万元,与上年持平。其中:
1.一般公共预算安排因公出国(境)经费0万元;
2.一般公共预算安排公务用车购置费0万元;
3.一般公共预算安排公务用车运行费0万元;
4.一般公共预算安排公务接待费0.08万元,与上年持平;
5.一般公共预算安排的会议费0.08万元,与上年持平;
6.一般公共预算安排的培训费0.08万元,与上年持平。
四、事业部门相关运行经费安排情况说明
2025年事业部门相关运行经费预算安排支出4.85万元,同比增加0.18万元,增长3.850%。增长的主要原因是工资调整。明细如下:
办公费3.96万元,会议费0.08万元,培训费0.08万元,公务接待费0.08万元,工会经费0.38万元,其他商品和服务支出0.09万元。
五、国有资本经营预算支出情况说明
本部门2025年部门预算无国有资本经营预算。
六、其他重要事项情况说明
(一)政府采购预算安排情况说明(表12)
本部门无使用政府采购预算安排的支出。
(二)国有资产占用情况说明
本部门2025年无国有资产占用相关情况。
(三)重点项目预算绩效目标等情况说明
我部门2025年整体支出50.67万元,其中:工资福利支出45.82万元,商品服务支出4.85万元。
第三部分:名词解释
(一)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常 工作任务而发生的人员支出和公用支出。
(二)“三公”经费:是指因公出国(境)费、公务用车购置及运行费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及公车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
第四部分:资源县督查和绩效考评中心2025年预算公开报表
一、部门收支总体情况表
二、部门收入总体情况表
三、部门支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、一般公共预算支出情况表
六、一般公共预算基本支出情况表
七、一般公共预算“三公”经费、会议费和培训费支出情况表
八、政府性基金预算支出情况表
九、国有资本经营预算支出情况表
十、项目绩效目标公开表
十一、对下转移支付项目绩效目标公开表
十二、政府采购预算表
(上述报表详见附件。)
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