资源县针对卫生系统一些不坚持依法办事、医疗保健服务收费价格不透明、医护人员服务态度差等医德不端，医风不正等行为广泛征求社会意见，制定整改方案。该县通过分层分级抓落实，深化内部改革，加大查处力度，加强民主监督，积极促进行风建设，并在全县范围内推出干部职工做到“十不让”制度，全面开展转变系统干部职工作风，加强机关行政效能建设，取得了良好成效。

　　县卫生系统推出的“十不让”即里医疗卫生系统领导干部要做到：一不让有损形象的事情在我身上发生；二不让党和国家的方针政策在我这里棚架；三不让领导安排部署的工作在我这里延误；四不让应该上传下达的信息在我这里中断；五不让上级催办督察的事项在我手里遗漏；六不让官僚衙门和疲沓作风在我身上萌发；七不让吃拿卡要和“五乱”行为在我这里出现；八不让奢侈浪费和腐败现象在我身上滋生；九不让失误和渎职行为在我这里存在；十不让今天能办到办好的事情在我这里受到冷遇。要求医务人员和普通职工做到的“十不让”即一不让就诊朋友在我这里受到冷遇；二不让医疗、护理质量在我这里降低；三不让医疗、护理差错在我这里发生；四不让不合理检查、处方从我手中开出；五不让工作失误行为在我这里出现；六不让影响医患团结的话从我口中说出；七不让收受红包、回扣在我身上出现；八不让学习业务知识的时间从我身边流失；九不让社会不良风气在我这里产生；十不让医院社会形象在我这里受到损害。 （信息员：钱开胜 杨怀刚）